Keynote Speaker Führung in der modernen Arbeitswelt

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Was macht gute Führung aus?

"In erster Linie Menschen, die sich selbst führen können."

Und das ist auch die stets zentrale Botschaft der Keynotes für moderne Führung bei Jürgen Eisserer.

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"Wer sich selbst führen kann, kann andere Menschen führen!"

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Weitere Fragen die in den Vorträgen beantwortet werden:

• wie werden Potentiale geweckt?
• wie gehen wir mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt am besten um?
• wie reagieren wir als Führungskraft heute noch, wenn es scheinbar keine Regeln gibt?
• wie schaffen wir den Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen?
• Wodurch lassen sich Mitarbeiter heute noch führen?
• Wie kann sich Führung morgen noch messen lassen?
• Sind Zahlen wirklich das modernste Mittel für die Führung?
• Was sind die Fähigkeiten von morgen und wie wecken wir sie?

Angewandte Psychologie verbindet sich mit bewegenden Geschichten in den Keynotes zur Führung von Jürgen.

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Weitere Tipps zu moderner Führung gibts von Wirtschaftspsychologe Jürgen Eisserer in diesem Beitrag.

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Damit verbunden ist die Botschaft des Keynote Speaker für Führung und Motivation Jürgen Eisserer vor allem die Fähigkeit für sich selbst Verantwortung zu übernehmen.

In seinen Impulsvorträgen zu den Keynotes für Führung und Motivation behandelt der Wirtschaftspsychologe vor allem die Aspekte Motivation, Kultur und Erfolg.

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Allerdings aus einer völlig neuen Perspektive der Generation Y und mit weitaus tiefgreifenderen Aspekten als oberflächlichen Beispielen. Speziell im Führungs-Vortrag „Der Tourist im Kopf – klare Kommunikation für ein starkes WIR“ wird auf psychologische Komponenten eingegangen, die Führung im neuen Zeitalter ausmacht.

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"In den Vorträgen zur Führung gibt er zudem Ideen für die Zukunftsfähigkeiten Neugier, emotionale Intelligenz, Mut und Kreativität als Antreiber für Veränderung in der Unternehmensführung. "

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Dazu hat der Top-Redner Jürgen Eisserer auch eigene Perspektiven und Thesen aufbereitet. Unter dem Titel „Leadership im Wandel“.

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Die wichtigsten Prinzipien daraus,

als erster Impuls zu moderner Unternehmensführung:

• Wir können anderen nur vertrauen, wenn wir uns selbst vertrauen. Das widerum steigert die Eigeninitiative, was auch die intrinsische, also die innerliche Motivation steigert.
• Wir haben die Mitarbeiter, die wir VERDIENEN. Denn Führung ist immer auch ein Dienst am Menschen.
• Ideen regieren die Welt. Wer seinen Mitarbeitern Freiraum in der Führung gibt, der erhält die Freiheit zurück, sich Freiräume für Kreativität zu halten.
• Führung bedeutet auch Loslassen zu können. In seinen Vorträgen zum Leadership klärt Jürgen Eisserer mit psychologischen Prinzipien auf, wie schwer wir an Gewohntem hängen.

Wenn Sie Jürgen Eisserer als Keynote Speaker für Führung und Motivation buchen, erhalten Sie Perspektiven aus der Wirtschaftspsychologie, die heute und morgen mehr denn je gelten.