DAS ZEITALTER DES "WISSEN BEIBRINGEN" IST UM
Moderne Trainings leben von Entertainment und hohem Maß an Selbstlerneffekten.
"Wenn alles schläft und einer spricht: So nennt man das Unterricht!" Neue Zugänge zum bestehendem Wissen finden, spielerische Ideen einzubauen, interaktive Elemente berücksichtigen, die Menschen selbst erleben lassen. Das ist die neue Form des Lernens.
"Unkonventionell und unterhaltsam" sagen Kunden.
Modernes Infotainment und Know-how, das in der Academy unverblümt 1:1 an alle Trainer weitergegeben wird.
Den Wandel als Trainer selbst gestalten
Das Trainerbusiness durchlebt wie nie zu vor einen stetigen Wandel. Neben neuen vermischten Werkzeugen aus Digital und Analog werden auch Teilnehmer immer anspruchsvoller. Wissen ist überall verfügbar. Warum sollen Menschen uns Trainern dann noch zuhören?
Lerntransfer, Inhalt und modernes Entertainment müssen als Trainer zugleich hochgehalten werden. Das erfordert einen stetigen Check der eigenen Trainerkompetenzen.
"Unkonventionell und unterhaltsam. Nach langer Zusammenarbeit noch immer kein Wort doppelt. Mit seinen Werkzeugen schafft er es uns immer wieder aus dem Alltag zu holen und uns damit selbst weiterzuentwickeln!" Heinz Irnleitner, Seminarleiter, Hörmann Austria
Auszug Seminarübersicht
Inhalt 1
Die weise Schule des Lehrens modern interpretiert
o Gamificationund interaktive Spielelemente
o Infotainment– Unterhaltung und Wissen neu gedacht
o Lernermöglicher– die moderne Art der Trainer
o Lernstileund Lernziele zielgruppengerecht umsetzen
Inhalt 2
Der Trainer als Schauspieler und Entertainer
o Kommunikative Kompetenz für höhere Wirkung
o Schwierige Situationen stilvoll eloquent umgehen
o Storytelling im Training
o die einfache Sprache - verstehen, kommt vor verstanden werden
Inhalt 3
Entscheidende Unterschiede im Führen und coachen
o Nur wer sich selbst führen kann, kann andere zu neuem Wissen führen
o Gruppendynamiken erkennen und steuern
o Selbstmanagement in der Rolle des Trainers
o Krisenkommunikation - wenn Konflikte eintreten
Inhalt 4
Gestaltung, Aufbau, Vermarktung, Strategie
o gehirngerechtes Lernen aufbereiten
o Wie die Struktur das Lernen beeinflusst
o Vom Plan bis zur Umsetzung
o Vermarktung und Gesamtstrategie
Methode, Nutzen, Hintergrund
Jürgen Eisserer ist ISO 17024 zertifizierter Fachtrainer.
Als Trainer erzählen wir Stories. Denn sie bleiben im Gedächtnis, erzeugen Emotionen und steuern damit die Inhalte.
Jürgen Eisserer erzählt seit 20 Jahren Stories. Im Marketing, Verkauf, als Konzepter, Stratege, Berater, Verkäufer, als Journalist und Moderator in landesweiten TV und Radio aber vor allem auch als Moderator großer internationaler Events und heute als Keynote Speaker auf den Bühnen.
Maßgeschneidert, individuell, interaktiv
In der Mindmaker Academy erzählen Sie Ihre Geschichte, inspirieren damit andere Menschen, machen aus Mitarbeitern Mit-Unternehmer, schaffen sich tiefes Vertrauen in Ihrem Umfeld und treiben Veränderungen voran - einzig mit der Methoden der Kommunikation - dem modernen Storytelling.
Alle Trainings basieren auf spielerischen, Elementen, verbinden Weisheiten großer Redner der Vergangenheit und modernste Verfahren aus Kommunikation, Verkauf, Marketing und didatische Prinzipien aktueller Management-Methoden. Näheres zu interaktiven Elementen finden Sie in der Mindmaker Online-Academy "Blended Learning für Unternehmen"
Weitere Infos
- Dieser erste Trainingsauszug gibt Einblicke in die Vielfalt der Akademie.
- Firmenintern stehen dazu weitere Experten und individuelle Themen zur Verfügung.
- Auch als maßgeschneiderte 1:1 Coaching-Lösung für angehende selbständige Trainer möglich.
- Für selbständige Trainer wird ein größerer Inhaltsblock zum Thema Business-Strategie, Vermarktung und Verkauf eingeplant.
