„mindmaking“: ist die Kunst das Verhalten und Denken von Menschen so zu verändern, dass ein gemeinsames Ziel einer Gruppe zum Anziehungspunkt für das Umfeld wird.
Die Bedeutung: Darunter versteht man den kombinierten Einsatz von mutigen Kommunikationswerkzeugen, um eine Gruppe zur Veränderung ihres Verhaltens zu bewegen, um damit ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Eine Definition: Die Bereitschaft Bestehendes kritisch zu hinterfragen, es zuzulassen und Neugier zu fördern, um neue Perspektiven zu eröffnen mit kommunikativen Werkzeugen. Damit sich aus einzelnen Menschen ein gemeinsamer Geist entwickeln kann und damit auch das Verhalten des Gruppen-Umfelds beeinflusst wird.
Im Unternehmen
